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第41章 解锁新功能能力租赁74（第3页）

代码等级：3

工作速率：300%

代码稳定性：110-120%

效果1：自己写的BUG自己修，修不完绝不下班。

效果2：BUG越多，工作速率越高，但如果BUG太多，谁也想不到会发生什么。

价格：10000情绪值。

【急急美术】

绘画等级：3

工作速率：300%

绘制精度：70-90%

效果1：每产出一个绘制精度低于100%的素材，血压升高10点。

效果2：血压越高，绘制精度越高。

价格：10000情绪值。

【谨慎的UI】

UI等级：3

工作速率：300%

绘制精度：110-120%

效果1：工作环境稳定时，工作速率提升200%

效果2：工作环境不稳定时，会感到紧张。

价格：10000情绪值。

嗯？这次竟然多出了一个策划岗位的系统员工？

可以可以，这个坑爹的系统终于是为我考虑了一把，可能是看我经常997赶策划案太辛苦了吧。

而且这次的系统员工，自身效果也从一个变成了两个。

不过看上去，多出来的一个效果基本是负面效果。

从平衡的角度考虑，倒也不无道理，通常一个角色，如果他的正面效果太强，但这个效果又拥有足够合理的存在理由。

那么策划一般会再赋予他一个负面效果，或是条件触发类，或是永久存在类。

总之，是用来平衡该角色与其他角色之间的强度差距。

举个简单的例子，如果撸啊撸刀妹的Q，命中敌人后，不需要击杀敌人或者是敌人已经处于被控制的状态下，就可以刷新技能CD。

那么刀妹很可能可以杀穿峡谷。

像谨慎的UI也是如此，由于他的第一个效果过于强力，所以给他增加了一个负面效果。

也就是说，他的雇主需要给他提供稳定的工作环境，才能持续触发他的第一个强力效果。

而环境不稳定的时候，他的工作效率可能会越来越低。

当然，系统对于系统员工这种模棱两可的效果描述，唐平已经是见怪不怪了。

看着这几个系统员工的描述，唐平摸着下巴，思考良久。

脑子里已经有一个想法逐渐成型，不出意外的话，这次也能让这几个系统员工出意外的。

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