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第20章 发展基调（第1页）

第2o章展基调

“让我们停下生产，这是有什么事生吗？”

“你是原始人吗？难道还不知道工厂要被交易？”

“额，工厂被交易了？”

“没错。你这家伙，有够迟钝的。没看到前几天经常有陌生人查资料吗？那就是在审查我们公司有没有问题，没有问题就可以达成交易。”

年龄大概三十出头的男青年，有点无语的看了眼坐在自己旁边的楞小伙。这么大的事情，竟然今天才知道，公司里混的有够失败。

“哦，那些人不是国家审计的，而是想要买工厂啊。”

对于工厂被卖一事，他根本就无所谓，这也算是性格单纯之人的最大好处。不会瞎操心，也不会自己吓自己。

“当然，审计哪有时间审查我们这种小公司。”

日本的抓大放小虽然没有中国那么明显，但同样有这样的趋势。小一点的公司，顶多是附近町室比较关注。

男工这边对新社长议论纷纷，女职工那边同样十分喧嚣。

“应该是在我们工厂转悠那位大帅哥吧。”

“没错，新老板好帅，看着就养眼。”

“纱佳你这么漂亮，我看很有机会哦。”

富冈纱佳心里颇为意动，但脑子里对这件事根本不抱希望。她用充满羡慕的语气说：“哪有，我听说人家可是早稻田大学的。”

日本同样有着非常强的名校意识，很多好一点的工作，你不是知名大学，企业根本就不会选择你。

就算是泡沫时代独有的抢人才大战，也主要针对的是名牌大学学生。普通学生是有那么些好处，但也就凑合，根本不多。

比如泉水姐姐，面试第一地产的时候，人家就只给2日元意思一下。至于更多的礼金，那是普通学子根本无法触及的领域。

就在众人议论纷纷之际，竹下雅人和松本祐作一起登上大礼堂的主舞台。然后随着铃木副社长的一声“安静”，整个礼堂很快鸦雀无声。

“咳咳，大家也知道，我对于工厂的经营毫无兴趣，并且我也不擅长旅行箱包的生产销售。所以我早早就下定决心，要找个合适的继承人。”

“竹下先生就是我找到的合适人选。他不仅是早稻田大学的高材生，还获得了兴业银行的鼎力支持。”

“相信在竹下先生的努力下，公司绝对能更上一层楼。”

“那么接下来，有请竹下先生向大家传达新的指示。”

舞台中央的松本祐作，浑身都有些不太自在。他快说完几句场面话后，便向拿着烫手山芋一般，将话筒递给竹下雅人。

“松本制造的各位员工，大家早上好。”

“我叫竹下雅人，早稻田大学大三学生。能做的事我就去做。能力达不到的事情，我就不做。但是，今后公司所有责任，我一人承担。”

田中角荣的就职台词非常好用，立马就为竹下雅人赢得了无数的掌声。

谁不希望自己的上司不管事，但又能抗责任呢？

不过这些台词也只能煽动一些底层小兵，真正的高层领导只当他在说场面话。所以针对这些人，竹下雅人在散会后直接在领导会议上上主角。

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