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第98章 一流企业的前置条件求首订（第3页）

很多网友对此都喜闻乐见。

所以一次普通的招聘，倒还真的上了几个游戏网站的新闻。

“爱希居然招人了？难得啊！”

“对哦，之前看那些采访，说爱希工作室只有几个人，他们太强了，几个人就能做出这么好玩的游戏。”

“几个人？天啊！”

“这次爱希招多少？招100个！几个人的爱希都那么猛了，现在招100个不是要逆天啊？”

“待遇好像还可以哦，虽然是具体面议但下限挺高的。”

“之前的采访里我看了，爱希的办公环境一绝啊！”

“配套超级完善，上班很舒服。”

“唯一的问题可能就是工作时间特别长，人家林达也不是搞慈善的，专门搞了那么多的配套设备，基本就是要求一周只回家一次。”

“哇，男女员工天天不回家就待办公室？开银趴不叫我是吧？”

“什么？有银趴？我去报名！”

借助爱希本来就积攒的热度，再加上几个游戏媒体的新闻报道。

所以短短几天的时间里，就有好几千人报名。

要知道报名的条件可不低！

林达虽然亲自招了孙之导这个臭鱼烂虾。

但现在林达的眼界可是提高了。

报名的条件有两大途径。

一：要么是名校相关专业毕业的，要么是之前有过游戏行业从业的经验的。

二：如果对解析游戏的水准有信心，则可以通过林达专门设计的几道游戏解析答题获取报名资格。

游戏玩的好就能答题过关？

但林达在地球上玩了大半辈子游戏，吃过猪肉，也见过几万头猪跑。

能被林达认可的游戏玩家，在平行蓝星其实绝对是少数。

林达自己设置了几个关键答案，由ai进行阅卷。

ai可以批量进行关键词检索，减轻林达的阅卷负担。

如果上传的答案里，没有接触到林达设置的几个关键答案。

那就会直接被pass掉!

几天下来，有几千个符合资格的候选者。

在几千个符合条件的报名者中，林达带着几个员工们又亲自筛选。

最终筛选出了500个面试人员。

从这500人中，将会选出最后的100人。

在爱希逐步确定面试人员名单的同时。

在城北地区的一座民房里……

－－－－－－题外话－－－－－－

有人看我吗？o（╥﹏╥）o

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